Яка відповідальність за допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування у 2026 році?

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що у зв’язку із зростанням 01 січня 2026 року мінімальної заробітної плати до 8 647 грн, оновлено і розміри штрафів за порушення законодавства про працю.

Зокрема, за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) сума штрафу становить 86 470 гривень за кожного неоформленого працівника (10 розмірів мінімальних зарплат).  Для платників єдиного податку I–III груп у разі вчинення порушення вперше – застосовується попередження, а за повторне – штраф 259 410 грн (30 розмірів мінімальних зарплат) за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.

В зв’язку з цим, податкова служба області наголошує на необхідності дотримання вимог законодавства та закликає бізнес відповідально підходити до легального оформлення працівників.

Також слід пам’ятати, що офіційне працевлаштування забезпечує захист трудових прав працівників, прозорість ведення бізнесу та стабільні надходження до бюджету, що є важливим чинником підтримки економіки та обороноздатності країни.