ЄСВ-компенсації, гранти та вимоги до зарплат: податківці та служба зайнятості провели спільну зустріч з роботодавцями

Сьогодні, 20 листопада, фахівці Головного управління ДПС в Івано-Франківській області прийняли участь в онлайн-зустрічі з суб’єктами господарювання – роботодавцями, організованій Коломийською філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості.

Представники Центру Зайнятості розповіли про порядок отримання компенсації єдиного внеску для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, учасників бойових дій та членів їх сімей. Також йшлося про порядок отримання ваучерів на навчання, отримання грантів та мікрогрантів для ФОП. Особливу увагу вони звернули на роботу одного з інструментів всеукраїнської економічної платформи «Зроблено в Україні» - грантову програму «Власна справа».

Заступник начальника ГУ ДПС Наталія Зікрата ознайомила присутніх представників бізнесу з роботою Офісу податкових консультантів, в якому можна отримати фахові консультації з податкових питань. 

Окремо посадовиця зауважила, що ФОПи – претенденти на гранти чи мікрогранти,  при поданні заяви для отримання довідки про відсутність заборгованості повинні врахувати той факт, що така довідка формується на 1 число місяця. Тобто, якщо у підприємця станом на перше число обліковується борг, навіть якщо він згодом його сплатить в середині місяця, то в довідці всерівно буде відображена заборгованість. Тому перед поданням грантової заяви підприємцю необхідно заздалегідь перевірити стан розрахунків з бюджетом.  

Заступник начальника управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС Оксана Жураківська розповіла, що з 1 жовтня 2025 року змінено вимоги до мінімального розміру середньої щомісячної заробітної плати для найманих працівників суб’єкта господарювання та загального місячного оподатковуваного доходу для ФОП, які вроздріб торгують алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним. 

Зокрема, їх розмір залежить від місця розташування точки продажу підакцизної продукції та розміру торговельної зали: для магазинів, розташованих за межами адміністративних центрів областей на відстані від 50 кілометрів з площею торговельної зали до 500 метрів квадратних – мінімальна заробітна плата  найманих працівників має бути не менше 1,5 мінімальних заробітних плат (12 тисяч гривень); для всіх інших суб’єктів – не менше 2 мінімальних заробітних плат (16 тисяч гривень). 

Також вона підкреслила, що ці вимоги розповсюджуються на всіх працівників суб’єкта господарювання, який має ліцензію на торгівлю підакцизними товарами, а не лише на тих, хто працює безпосередньо у місці продажу. Також наголосила, що невиконання цих вимог протягом трьох повних календарних місяців поспіль є підставою для анулювання ліцензії, якщо факт порушення буде  встановлений під час перевірки та зафіксований в акті. 

Наприкінці зустрічі, податківці відповіли на запитання присутніх та запевнили, що податкова служба в області відкрита до діалогу з бізнесом, а такі спільні заходи сприяють якісній та повній консультаційній підтримці платників податків.