Неналежне оформлення трудових відносин з найманими працівниками є підставою для проведення фактичної перевірки

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області повідомляють, що відповідно до норм Податкового кодексу України контролюючі органи можуть проводити фактичні перевірки за місцем проведення господарської діяльності платника податків. Копія рішення про проведення фактичної перевірки вручається платнику податків або його уповноваженому представнику, або особам, які фактично проводять розрахункові операції, під розписку до початку проведення такої перевірки. Така перевірка здійснюється контролюючим органом, у тому числі, на дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з найманими працівниками. Фактична перевірка здійснюється за наявності підстав, передбачених п. 80.2 ст. 80 Податкового кодексу та без попередження платника податків. 

Підставами для проведення фактичної перевірки, зокрема, є наявність чи отримання в установленому законодавством порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин та виплати роботодавцями доходів у вигляді заробітної плати без сплати податків до бюджету, а також здійснення фізичною особою підприємницької діяльності без державної реєстрації (п.п. 80.2.7 п. 80.2 ст. 80 Податкового кодексу).