Вебпортал працює в тестовому режимі. Зауваження та пропозиції надсилайте на web_admin@tax.gov.ua
diya Єдиний державний
вебпортал електронних послуг
Ключові слова

Як визначають розмір середньої зарплати працівників суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюном та пальним?

опубліковано 03 листопада 2025 о 08:06

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області звертають увагу суб’єктів господарювання, які вроздріб торгують алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, що з 1 жовтня 2025 року запроваджено вимоги щодо мінімального розміру середньої щомісячної заробітної плати або загального місячного оподатковуваного доходу.

Зокрема, суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет чи пальним, повинні забезпечити працівникам середню зарплату не нижчу за дві мінімальні зарплати або півтори мінімальні зарплати – при дотриманні певних умов. Така вимога стосується середньої зарплати не лише працівників торгових точок, а всіх працівників такого суб’єкта, незалежно від підрозділу чи місцезнаходження.

Відповідні зміни передбачені Законом України № 4536-IX, яким оновлено норми Закону № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального».

Розмір середньої заробітної плати визначається на основі даних податкової звітності, з урахуванням:

- заробітної плати, включно з надбавками та преміями;

- оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків;

- допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України.

Сума цих показників ділиться на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату.

У розрахунках враховуються всі працівники підприємства, навіть якщо вони перебували у відпустках без збереження зарплати або працювали неповний робочий день. Працівники, які працюють за сумісництвом, також включаються до загального обсягу для розрахунку середньої зарплати.