Працедавці - юридичні особи та підприємці зобов’язані дотримуватись норм трудового законодавства

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області звертають увагу, що працедавці - юридичні особи та фізичні особи – підприємці зобов’язані дотримуватись норм трудового законодавства. Оформлення трудових відносин – це не лише правовий обов’язок, а й гарантія соціального захисту працівників.

Порядок оформлення роботодавцями трудових відносин з найманими працівниками передбачає:

- укладення трудового договору;

- оформлення наказу про прийняття на роботу;

- подання повідомлення до Державної податкової служби.

Трудовий договір – передбачає офіційне оформлення трудових відносин, сплату єдиного внеску, податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військового збору із заробітної плати. Роботодавець несе відповідальність за нарахування та сплату цих податків і внесків.

Трудовий договір:

- укладається у двох примірниках і є основним документом, що підтверджує трудові відносини та визначає права і обов’язки сторін;

- працівник може розпочати роботу лише після того, як роботодавець повідомить органи ДПС за своєю податковою адресою про прийняття працівника на роботу.