Студент, який працює та отримує заробітну плату має право на податкову соціальну пільгу

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформує, що відповідно до п.п. 169.1.3 п.169.1 ст.169 Податкового кодексу України, з урахуванням норм абзацу першого п.п.169.4.1 п.169.4 ст.169 ПКУ, студент має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, який отримано від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі 150 % суми пільги, визначеної п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ. 

Нагадаємо, що у 2024 році розмір 100% ПСП дорівнює 1514 грн. (50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленому законом на 01 січня звітного податкового року:  50% х 3028 грн.). Відповідно 150 % ПСП - це 2271 грн. (150% х 1514 грн.). 

Підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 статті 169 ПКУ передбачено, що податкова соціальна пільга не може бути застосована до заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету. 

Тобто, якщо студент отримує стипендію з бюджету, то податкова соціальна пільга до заробітної плати такого платника податку не застосовується. 

Якщо студент не отримує дохід у вигляді стипендії, або отримує стипендію, яка виплачується не з бюджету, то він має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі 150 % суми пільги (у 2024 році - 2271грн.), визначеної згідно з п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ.