В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області нагадують, що наймати працівників можуть юридичні особи та фізичні особи підприємці. При цьому вони стають роботодавцями і зобов’язані дотримуватися трудового законодавства.
У відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:
- укладення трудового договору;
- оформлення наказу про прийняття на роботу;
- подання повідомлення до Державної податкової служби.