При виплаті мобілізованим працівникам середньомісячного заробітку необхідно нарахувати та сплатити ЄСВ

опубліковано 16 серпня 2022 о 15:06 Розділ: Новини

Як повідомляє головне управління ДПС в Івано-Франківській області, 19.07.2022 набрав чинності Закон України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким внесено зміни, зокрема, до частини третьої ст. 119 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII із змінами та доповненнями, згідно з якими у роботодавців немає обов’язку зберігати середній заробіток за працівниками, яких призвали на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану.

Проте, відповідно до частини третьої ст. 119 КЗпП, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, в яких вони працювали на час призову.

Тобто, за мобілізованим чи призваним на військову службу працівником обов’язково зберігається місце роботи та посада, проте рішення про виплату або невиплату йому середньомісячного заробітку приймається керівництвом підприємства чи організації самостійно.

Відповідно, роботодавці, які після 19.07.2022 прийняли рішення на строк збереження місця роботи і посади нараховувати та виплачувати виплати у вигляді середнього заробітку найманим працівникам, призваним під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил України, зобов’язані нараховувати та сплачувати єдиний внесок на такі виплати.