В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області нагадують роботодавцям про обов’язкове своєчасне подання до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту при оформленні трудових відносин з найманим працівником. Повідомлення подається до початку виконання працівником своїх трудових обов’язків після видання наказу (розпорядження) про прийняття на роботу, за встановленою формою. Такі вимоги встановлені постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 (із змінами).
Інформація, що міститься у Повідомленні вноситься до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VІІІ.
Несвоєчасне подання Повідомлення або його неподання є порушенням трудового законодавства, за яке передбачено відповідальність у вигляді штрафу відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України.